• Vous travaillez déjà dans la Fonction Publique ?

Vous pouvez consulter la liste des postes à pourvoir ci dessous, classés par catégorie A, B, et C, et/ou faire une demande d'emploi par voie de détachement ou de mutation.

• Vous venez de réussir un concours ?

Vous êtes inscrit sur une liste d'aptitude et vous devez remplir une demande d'emploi.

• Vous n'êtes ni fonctionnaire ni titulaire d'un concours :

Vous pouvez également postuler pour un emploi temporaire (remplacement momentané, renfort de service...).Vous voulez passer des concours organisés par les Centres de Gestion
et /ou le Centre National de la Fonction Publique Territoriale

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Catégorie C

Un poste de catégorie « C » confirmé (Adjoint Technique de 1ère classe / Agent de Maîtrise) - Surveillant de Travaux - est à pourvoir au sein de la Direction des Routes / Pôle Ingénierie et Travaux / Bureau des Travaux Routiers, suite à un changement d'affectation.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'agent recruté sera sous l'autorité du Chef du Bureau et du Chef de Pôle. Il sera en relations fonctionnelles avec l'ensemble des agents du Pôle, des Acquisitions Foncières et de la Direction de l'Action Territoriale, ainsi qu'avec les bureaux d'études privés, les entreprises, les riverains et les concessionnaires.
Il aura pour missions de :

L'agent aura des déplacements à faire dans le Département et devra adapter ses horaires en fonction de l'activité.

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE :

• Expérience en travaux publics routiers ou ouvrages d'art et plantations,
• Connaissance des logiciels de D.A.O. (AUTOCAD) souhaitée,
• Gestion des conflits,
• Bon relationnel, esprit d'équipe,
• Rigueur, discrétion, disponibilité.

RENSEIGNEMENTS :

Pour tous renseignements, contacter Monsieur RICHARD David, Chef du Pôle Ingénierie et Travaux au 04.68.85.88.10.
Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un curriculum vitæ ou d'une lettre de motivation présentant le parcours professionnel voire personnel, à la Direction des Ressources Humaines, avant le 17 septembre 2010.

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Autres

Le Conseil Général des Pyrénées-Orientales recrute, pour le compte de sa Régie Départementale des Transports (140 véhicules - 200 personnes) à Perpignan (66)

Responsable Exploitation H/F

Adjoint du Directeur, vous assurez le management, le recrutement, la formation et la gestion du personnel d'exploitation, et participez à la gestion des relations sociales. Vous élaborez le budget d'exploitation et analysez les indicateurs de suivi. Vous optimisez l'organisation des moyens humains et matériels dans un souci de maîtrise des coûts, et faites appliquer les règles de sécurité.
De formation supérieure, Manager expérimenté, vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative dans le domaine du transport interurbain. Homme ou femme de terrain, vous êtes en capacité de résoudre les problèmes humains complexes. Rigoureux et organisé, vous avez le sens du service public. Réf. 10/35

Responsable des Ressources Humaines H/F

Rattaché au Directeur, vous organisez et participez aux procédures de recrutement, analysez les compétences et élaborez les programmes de formation. Vous mettez en oeuvre et évaluez les différentes actions Ressources Humaines et assurez la gestion administrative du personnel.
Vous participez activement au dialogue social et faites appliquer les obligations en matière sociale.
Vous assistez et conseillez le Directeur.
Interlocuteur privilégié du personnel, votre formation supérieure en Ressources Humaines, complétée d'une solide
expérience dans une fonction similaire vous permettront de réussir dans cette fonction. Réf. 10/36

RENSEIGNEMENTS :

Pour tout renseignement complémentaire sur ces 2 postes en contrat de droit privé, contacter Mme Frédérique LOPEZ, Responsable du Pôle Administratif, au 04 68 84 69 09.
Merci d'adresser votre candidature sous référence choisie (lettre + CV) au Conseil Général des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - 24 quai Sadi Carnot - BP 906 - 66906 PERPIGNAN cedex.
Ou par mail à : drh.recrutement@cg66.fr

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